Comment répondre aux préoccupations des employés pendant l'épidémie de COVID-19 liée au variant Omicron

Alors que la pandémie de COVID-19 continue d'évoluer, les employeurs s'efforcent de maîtriser les inquiétudes suscitées par les nouveaux variants tout en veillant à ce que leurs entreprises puissent poursuivre leurs activités en toute sécurité. Les employés présentant différents niveaux de risque pour la santé, les entreprises recherchent des informations et des solutions pour mieux protéger leurs employés contre la transmission virale. Lisez notre guide pour en savoir plus sur la variante émergente d'Omicron et sur la manière dont vous pouvez réduire la transmission du virus grâce aux purificateurs d'air, à la désinfection par UV-C, à la recherche des contacts et aux solutions d'EPI.

Qu'est-ce que le variant Omicron de la COVID-19 ?

Le Variant Omicron de la COVID-19 (B.1.1.529) a été identifié pour la première fois dans Afrique du Sud et ont été signalés à l'Organisation mondiale de la santé (OMS) le 24 novembre 2021. Après avoir été désigné comme Variante préoccupante par les États-Unis le 1er décembre, Omicron est rapidement devenu le centre de la nouvelle vague de COVID-19 de l'hiver 2021.

Selon les données du CDC, au 6 décembre 2021, le variant Omicron avait été détecté dans plus de 15 États et territoires américains. À l'instar du variant Delta, Omicron se propagerait également plus facilement et plus rapidement que le variant original de la COVID-19. Les premières données de l'OMS suggèrent qu'Omicron pourrait se propager jusqu'à deux fois plus vite que le variant Delta.

Les vaccins actuels contre la COVID-19 resteront-ils efficaces contre Omicron ?

Selon le CDC, les vaccins actuels continuent d'être efficaces afin de réduire les risques d'hospitalisation et de maladie grave liés à la COVID-19. Les CDC continuent de recommander les vaccins comme « la meilleure mesure de santé publique pour protéger les personnes contre la COVID-19 et réduire la probabilité d'apparition de nouveaux variants ». Pour en savoir plus sur les vaccins contre la COVID-19 disponibles et pour trouver une clinique de vaccination près de chez vous, visitez www.vaccines.gov

Comment puis-je protéger mes employés contre la COVID-19 et les variants émergents ?

Pour les entreprises, la sécurité des employés a toujours été une priorité absolue. Cependant, en raison de la pandémie de COVID-19 et de l'apparition de nouveaux variants, de nombreux employeurs se demandent comment ils peuvent protéger leurs employés. Bien qu'il n'existe pas de solution magique, les entreprises peuvent mettre en place de nombreux contrôles et pratiques d'atténuation virale. Poursuivez votre lecture pour découvrir six façons de protéger vos employés contre la COVID-19 et les nouveaux variants.

#1 : Augmenter le nettoyage et améliorer les protocoles de désinfection

Des régimes de nettoyage et de désinfection plus stricts ont toujours été une solution de référence pour la prévention des infections. Pour les entreprises confrontées à des préoccupations de leurs employés concernant les nouveaux variants de la COVID-19, le fait de fournir des efforts visuels pour garantir leur sécurité est toujours une source de tranquillité d'esprit. Selon recommandation du CDC, demandez à vos équipes de nettoyage de désinfecter vos installations plusieurs fois par jour. Concentrez-vous principalement sur les points de trafic et de contact fréquents tels que les bureaux de réception, les halls d'entrée, les salles de repos, les salles de bain et les espaces de travail à haute densité.

Envisagez également de faire passer vos protocoles de désinfection au niveau supérieur avec la désinfection aux UV-C. Disponible en lampes autonomes, en installations pour plafonds suspendus et en robots autonomes, La désinfection par UV-C est une méthode éprouvée dans l'élimination des agents pathogènes. Pour les bâtiments commerciaux, les établissements d'enseignement et les établissements médicaux, Sanalife propose un robot UV-C entièrement autonome. Capable de désinfecter 150 000 pieds carrés avec une seule charge, le robot UVD de Sanalife fournit une désinfection UV-C à 254 nm inégalée de qualité hospitalière.

#2 : Améliorer la ventilation des bâtiments et la qualité de l'air intérieur

En plus d'améliorer la propreté des bâtiments, le CDC recommande également amélioration de la qualité de l'air intérieur (QAI) grâce à la ventilation et aux purificateurs d'air. Lorsqu'ils sont à l'intérieur, vos employés peuvent courir un risque important de contracter la COVID-19 par transmission par aérosol. Selon le CDC, l'augmentation de l'apport d'air pur à l'intérieur peut diluer les particules virales potentielles en suspension dans l'air qui peuvent être présentes. L'amélioration de la QAI peut réduire directement le risque de transmission de la COVID-19 dans le cadre de cette approche d'atténuation virale à plusieurs niveaux.

Les méthodes courantes pour améliorer la QAI sont les suivantes :

• Systèmes de purification d'air HEPA portables
• Un filtre HVAC MERV à débit plus élevé, MERV 8-13, est recommandé.
• Rééquilibrage et mises à niveau du système CVC pour augmenter le débit d'air à l'échelle du bâtiment et la prise d'air extérieur.
• Ouvrez les fenêtres et les portes pour faire entrer l'air frais à l'extérieur lorsque les conditions météorologiques et environnementales le permettent.
• Utilisez des ventilateurs autonomes et à haute vitesse pour augmenter la circulation de l'air dans les espaces intérieurs.
• Induct HVAC, certifié UVGI ou UL/CARB systèmes électroniques de purification de l'air et de purification d'air.

#3 : Offrez des opportunités de travail alternatives et une flexibilité en personne

L'un des moyens les plus rentables d'assurer la sécurité de vos employés contre les variants de la COVID-19 est de la mise en œuvre de possibilités d'emploi alternatives. Que ce soit par le biais de modèles de travail hybrides, d'horaires alternatifs ou d'un statut temporaire de travail à domicile. Offrir à vos employés une flexibilité de travail leur permet de garder le contrôle de leur santé et de ne pas se sentir obligés de retourner au travail même s'ils sont malades.

Si vous avez des employés appartenant à la catégorie à haut risque pour la santé, leur offrir une flexibilité en personne aidera à atténuer les inquiétudes potentielles liées à la COVID-19. En outre, certaines entreprises modifient leurs heures d'ouverture afin de réduire l'exposition de leurs employés lorsqu'ils utilisent les transports en commun dans les zones métropolitaines très peuplées.

#4 : Hygiène des mains, EPI sur place et disponibilité des tests COVID

Sur le lieu de travail, encourager vos employés à appliquer les mesures liées à la COVID-19 peut être la meilleure solution pour assurer leur sécurité. Souvent négligés, l'hygiène des mains a toujours été un élément essentiel de la prévention des infections. Même avant la COVID-19, se laver et se désinfecter fréquemment les mains a toujours aidé empêcher la propagation des virus et des bactéries.

La meilleure façon de rappeler aux employés les bonnes pratiques en matière d'hygiène des mains est de placer de nombreux postes de désinfection des mains et de mettre en place une signalisation correspondante. Bien que les bouteilles individuelles de désinfectant pour les mains soient souvent encombrantes, les stations d'hygiène des mains commerciales telles que Smart Dispense Pro de Sanalife sont conçues pour une utilisation continue et à volume élevé.

Une autre façon de protéger vos employés contre la transmission du variant de la COVID-19 est d'encourager l'utilisation de équipement de protection individuelle (EPI) le cas échéant. Le point d'achoppement pour les employés est souvent l'accès limité et le prix abordable des EPI. Par conséquent, le fait de disposer d'une abondance de masques et de visières lisibles sur place permettra à vos employés de se procurer des EPI lorsqu'ils sont essentiels à leur protection.

Il est également important d'encourager vos employés à surveiller eux-mêmes leur état de santé. Lorsqu'un employé attrape un rhume ou présente des symptômes semblables à ceux de la grippe, sa première préoccupation est de savoir s'il a contracté la COVID-19. La PCR COVID et les tests rapides étant souvent limités, vos employés peuvent éviter complètement de se faire tester, mettant ainsi leurs collègues en danger. Par conséquent, pensez à travailler avec un Entreprise de dépistage de la COVID-19 pour fournir des tests gratuits sur site. Cet accès accessible aux tests encouragera vos employés à vérifier leur statut COVID-19 chaque fois qu'ils se sentent à risque.

#5 : Mettre en œuvre des contrôles de recherche des contacts et de surveillance de la santé

Une autre méthode pour aider à protéger vos employés consiste à utiliser des solutions de recherche des contacts et de surveillance de la santé. Depuis le début de la pandémie, la plupart des entreprises ont adopté le Recommandation du CDC concernant les contrôles quotidiens de la température. Cependant, il existe désormais des méthodes plus avancées pour surveiller la santé de vos employés et empêcher la transmission potentielle de la COVID-19. Les systèmes de suivi des contacts basés sur le cloud sont désormais disponibles pour les entreprises de tous les secteurs.

Les solutions de recherche des contacts permettent aux employés de déclarer eux-mêmes leur statut COVID-19 à l'aide d'une application mobile. Lorsqu'un cas positif de COVID-19 est signalé, le système peut déterminer l'exposition aux 1er, 2e et 3e degrés grâce à l'enregistrement des contacts. Selon les protocoles définis, les employés exposés peuvent être invités à passer un test de dépistage de la COVID-19 ou à se mettre en quarantaine. Ces contrôles de surveillance peuvent vous aider les employeurs gèrent les cas de COVID-19 et fournir une protection continue à leur personnel grâce à une mise en œuvre appropriée.

#6 : Demandez à vos employés ce que vous pouvez faire pour assurer leur sécurité

Quelle que soit votre décision, il est toujours important de discuter avec vos employés et le responsable des ressources humaines pour comprendre ce que votre entreprise peut faire pour améliorer la santé et la sécurité. L'évolution de la pandémie continue de remettre en question ce qui définit un environnement de travail sûr. Par conséquent, vos employés sont souvent les mieux placés pour savoir quelles sont les mesures à prendre pour rétablir la tranquillité d'esprit dans la sécurité de leur environnement de travail. Si vous avez besoin d'aide pour créer une solution pour protéger vos employés contre les variants de la COVID-19, contactez l'équipe d'experts en QAI et en désinfection de Sanalife au www.sanalifewellness.com/contacte.