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Cómo apoyar las preocupaciones de los empleados durante el brote de Omicron COVID-19

Conozca cómo los empleadores deben proteger a sus empleados y a las personas con alto riesgo médico durante los nuevos brotes de variantes de la COVID-19.

December 6, 2021
Última actualización el:
May 13, 2022
Última actualización el:
May 13, 2022

A medida que la pandemia de la COVID-19 sigue evolucionando, los empleadores se esfuerzan por controlar las preocupaciones en torno a las nuevas variantes y, al mismo tiempo, tratar de garantizar que sus empresas sigan funcionando de forma segura. Dado que los empleados se encuentran en distintos niveles de riesgo para la salud, las empresas buscan información y soluciones para proteger mejor a sus empleados de la transmisión viral. Lea nuestra guía para obtener más información sobre la variante emergente de Omicron y sobre cómo puede reducir la transmisión del virus mediante purificadores de aire, desinfección con rayos UV-C, rastreo de contactos y soluciones de protección personal.

¿Qué es la variante Omicron de la COVID-19?

El Variante Omicron COVID-19 (B.1.1.529) se identificó por primera vez en Sudáfrica y se informó a la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 24 de noviembre de 2021. Tras ser designado como Variante de preocupación lanzado por los Estados Unidos el primero de diciembre, Omicron se ha convertido rápidamente en el foco de la nueva oleada de COVID-19 en el invierno de 2021.

Según los datos de los CDC, a partir del 6 de diciembre de 2021, se había detectado la variante Omicron en más de 15 estados y territorios de EE. UU. Al igual que la variante Delta, también se informa que Omicron se propaga con mayor facilidad y ritmo que la variante original de la COVID-19. Los primeros datos de la OMS sugieren que Omicron puede propagarse hasta dos veces más rápido que la variante Delta.

¿Las vacunas actuales contra la COVID-19 seguirán siendo eficaces contra Omicron?

Según los CDC, las vacunas actuales siguen siendo eficaces para reducir las probabilidades de hospitalización y enfermedad grave por COVID-19. Los CDC siguen recomendando las vacunas como «la mejor medida de salud pública para proteger a las personas de la COVID-19 y reducir la probabilidad de que surjan nuevas variantes». Para obtener más información sobre las vacunas contra la COVID-19 disponibles y encontrar una clínica de vacunación cercana, visite www.vaccines.gov

¿Cómo puedo proteger a mis empleados de la COVID-19 y las variantes emergentes?

Para las empresas, la seguridad de los empleados siempre ha sido la máxima prioridad. Sin embargo, con la pandemia de la COVID-19 y la aparición de nuevas variantes, muchos empleadores se preguntan cómo pueden proteger a sus empleados. Si bien no existe una solución mágica, las empresas pueden implementar numerosos controles y prácticas de mitigación viral. Siga leyendo para conocer seis formas de proteger a sus empleados de la COVID-19 y de las nuevas variantes.

#1: Aumente la limpieza y mejore los protocolos de desinfección

La prevención de infecciones siempre ha sido recurrir a regímenes de limpieza y desinfección más estrictos. Para las empresas que tienen dudas entre sus empleados con respecto a las nuevas variantes de la COVID-19, realizar esfuerzos visuales para garantizar su seguridad siempre proporciona tranquilidad. Según recomendación de los CDC, haga que sus equipos de limpieza desinfecten sus instalaciones varias veces al día. Concéntrese principalmente en los puntos de alto tráfico y contacto, como los mostradores de recepción, los vestíbulos, las salas de descanso, los baños y los espacios de trabajo de alta densidad.

Considere también llevar sus protocolos de desinfección al siguiente nivel con la desinfección por UV-C. Disponible en lámparas independientes, instalaciones de techo abatible y robots autónomos, La desinfección con UV-C es un método probado y verdadero en la eliminación de los patógenos. Para edificios comerciales, centros educativos y médicos, Sanalife ofrece un robot UV-C totalmente autónomo. Capaz de desinfectar 150 000 pies cuadrados con una sola carga, el robot UVD de Sanalife proporciona una desinfección UV-C inigualable de 254 nm de uso hospitalario.

#2: Mejore la ventilación de los edificios y la calidad del aire interior

Además de mejorar la limpieza de los edificios, los CDC también recomiendan mejoras en la calidad del aire interior (IAQ) mediante la ventilación y los purificadores de aire. Cuando están en espacios cerrados, sus empleados pueden correr un riesgo significativo de contraer la COVID-19 a través de la transmisión por aerosoles. Según los CDC, aumentar el suministro de aire limpio en espacios cerrados puede diluir las posibles partículas virales que puedan estar presentes en el aire. Las mejoras en la calidad del aire acondicionado pueden reducir directamente el riesgo de transmisión de la COVID-19 como parte de este enfoque de mitigación viral de varios niveles.

Los métodos comunes para mejorar la calidad del aire interior incluyen:

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#3: Ofrezca oportunidades laborales alternativas y flexibilidad presencial

Una de las formas más rentables de garantizar la seguridad de sus empleados frente a las variantes de la COVID-19 es mediante implementar oportunidades de trabajo alternativas. Ya sea mediante modelos de trabajo híbridos, horarios alternativos o la modalidad temporal de trabajo desde casa. Brindar a sus empleados flexibilidad laboral les permite mantener el control de su salud y no sentirse presionados a volver a trabajar incluso cuando están enfermos.

Si tiene empleados que pertenecen a la categoría de alto riesgo para la salud, brindarles flexibilidad presencial ayudará a aliviar los posibles problemas de COVID-19. Además, algunas empresas están modificando sus horarios de funcionamiento para reducir la exposición de los empleados cuando utilizan el transporte público en áreas metropolitanas con mucha población.

#4: Disponibilidad de pruebas de higiene de manos, EPP in situ y COVID

En el lugar de trabajo, alentar a sus empleados a aplicar las medidas contra la COVID-19 puede ser la mejor solución para garantizar su seguridad. Con frecuencia se pasa por alto, la higiene de las manos siempre ha sido un componente fundamental de la prevención de infecciones. Incluso antes de la COVID-19, lavarse y desinfectarse las manos con frecuencia siempre ha ayudado sofocar la propagación de virus y bacterias.

La mejor manera de recordar a los empleados las prácticas de higiene de manos es mediante las numerosas ubicaciones de estaciones de desinfección de manos y la señalización correspondiente. Si bien las botellas individuales de desinfectante para manos suelen ser engorrosas, las estaciones de higiene de manos comerciales, como la Smart Dispense Pro de Sanalife, están diseñadas para un uso continuo y de gran volumen.

Otra forma de proteger a sus empleados de la transmisión de la variante de la COVID-19 es fomentar el uso de equipo de protección personal (EPP) cuando proceda. A menudo, un obstáculo para los empleados es el acceso limitado y la asequibilidad del PPE. Por lo tanto, disponer de una gran cantidad de mascarillas y protectores faciales de forma legible en las instalaciones permitirá a sus empleados adquirir un equipo de protección personal cuando sea fundamental para su protección.

También es importante alentar a los empleados a que se autocontrolen su salud. Cuando un empleado contrae un resfriado común o presenta síntomas parecidos a los de la gripe, lo primero que le preocupa es si ha contraído la COVID-19. Dado que la PCR y las pruebas rápidas de detección de la COVID suelen ser limitadas, sus empleados pueden evitar hacerse la prueba por completo, lo que pone en riesgo a sus compañeros de trabajo. Por lo tanto, considera la posibilidad de trabajar con un Empresa de pruebas de COVID-19 para proporcionar pruebas in situ gratuitas. Este acceso accesible a las pruebas alentará a sus empleados a comprobar si tienen la COVID-19 siempre que se sientan en riesgo.

#5: Implemente controles de rastreo de contactos y monitoreo de la salud

Otro método para ayudar a proteger a sus empleados es mediante soluciones de rastreo de contactos y monitoreo de la salud. Desde el inicio de la pandemia, la mayoría de las empresas han adoptado el La recomendación de los CDC de realizar controles diarios de temperatura. Sin embargo, ahora existen métodos más avanzados para controlar la salud de sus empleados y evitar la posible transmisión de la COVID-19. Los sistemas de rastreo de contactos basados en la nube ya están disponibles para empresas de todos los sectores.

Las soluciones de rastreo de contactos permiten a los empleados autoinformar sobre su estado de COVID-19 mediante una aplicación móvil. Cuando se notifica un caso positivo de COVID-19, el sistema puede determine la exposición de primer, segundo y tercer grado mediante el registro de contactos. Según los protocolos establecidos, se puede notificar a los empleados expuestos que se hagan la prueba de la COVID-19 o que se pongan en cuarentena por sí mismos. Estos controles de monitoreo pueden ayudar los empleadores gestionan los casos de COVID-19 y brindar protección continua a su personal con una aplicación adecuada.

#6: Pregunte a sus empleados qué puede hacer para mantenerlos a salvo

Sea cual sea su decisión, siempre es importante hablar con sus empleados y con el jefe de Recursos Humanos para entender qué puede hacer su empresa para mejorar la salud y la seguridad. La evolución de la pandemia sigue poniendo a prueba lo que define un entorno de trabajo seguro. Por lo tanto, sus empleados suelen ser los que mejor saben cuáles son las medidas adecuadas para recuperar la tranquilidad en la seguridad de sus entornos de trabajo. Si necesita ayuda para crear una solución que proteja a sus empleados de las variantes de la COVID-19, póngase en contacto con el equipo de expertos en IAQ y desinfección de Sanalife en www.sanalifewellness.com/contact.

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