4 mesures que les entreprises peuvent prendre pour lutter contre la COVID-19

Les entreprises ont eu le défi de mettre en œuvre des mesures préventives pour réduire La COVID s'est propagée sur le lieu de travail. En tant qu'entreprise, vous vous demandez peut-être à quoi ressemble une stratégie d'atténuation appropriée pour vous ? Cet article vous expliquera comment le SARS-CoV-2 se transmet et les stratégies d'atténuation que les entreprises peuvent adopter pour lutter contre la COVID-19 sur le lieu de travail.

Comprendre comment le SARS-CoV-2 est transmis

Le SARS-CoV-2, responsable de la COVID 19, est transmis par des gouttelettes d'aérosol. Les personnes libèrent ces gouttelettes d'aérosol pendant l'expiration (par exemple, en respirant calmement, en parlant, en chantant, en faisant de l'exercice, en toussant, en éternuant), et ces gouttelettes sont porteuses du virus et transmettent l'infection.

L'exposition au SARS-CoV-2 se produit de trois manières principales, sans toutefois s'exclure mutuellement :

1. Inhalation de fines gouttelettes et particules d'aérosol contenant un virus infectieux, le risque de transmission est particulièrement important dans un rayon de trois à six pieds d'une source contagieuse où la concentration de ces gouttelettes et particules est la plus élevée.
2. Déposition du virus transmis par des gouttelettes et des particules expirées sur les muqueuses exposées (c'est-à-dire « éclaboussures et pulvérisations », comme le fait de tousser). Le risque de transmission est également particulièrement important à proximité d'une source infectieuse où la concentration de ces gouttelettes et particules expirées est la plus élevée.
3. Touchant des muqueuses dont les mains sont souillées par des fluides respiratoires exhalés contenant un virus ou touchant des surfaces inanimées contaminées par le virus. (Source : CDC)

4 mesures que votre entreprise peut prendre pour lutter contre la transmission du coronavirus

Quelle que soit la taille de votre entreprise, de petits changements peuvent avoir un impact significatif sur votre stratégie d'atténuation de la COVID-19. Voici neuf mesures que votre entreprise peut prendre pour prévenir une épidémie de COVID sur votre lieu de travail.

Étape 1 : Suivez les mises à jour gouvernementales

Les gouvernements fédéral, régionaux et locaux surveillent et réévaluent en permanence les mesures que leurs électeurs doivent prendre pour lutter contre la COVID-19. Bien que ces changements puissent sembler interminables, les recommandations émanent des principaux responsables de la santé publique et répondent directement aux taux de transmission actuels, à la recrudescence des hospitalisations et aux variants de la COVID-19.

En surveillant les mises à jour des représentants de votre gouvernement, les entreprises seront mieux équipées pour gérer le virus sur leur lieu de travail. Pour rester au courant des récentes mises à jour des gouvernements fédéral et locaux sur la COVID-19, visitez :

• CDC Centre pour le contrôle des maladies 
• OSHA Administration de la sécurité et de la santé au travail 
• EPA Agence de protection de l'environnement 
• Liste principale de tous Services de santé de l'État locaux

Étape 2 : Améliorer la qualité de l'air grâce à la purification de l'air

Avec la recrudescence des cas de COVID-19, les entreprises se préparent à accueillir un nombre d'employés en congé de maladie supérieur à la moyenne. Pour atténuer cette augmentation des jours de maladie, les entreprises cherchent des moyens de préserver la santé et le bien-être de leurs employés. Il n'y a pas de meilleure solution pour un lieu de travail que améliorer la qualité de l'air intérieur.

Dans le cadre d'une étude menée par McKinsey, les employés ont été interrogés sur les politiques du lieu de travail susceptibles d'atténuer leur stress ; leurs meilleurs choix étaient liés à la sécurité. Y compris une meilleure filtration de l'air. Les employeurs peuvent potentiellement atténuer l'anxiété et le stress en mettant en œuvre des solutions à fort impact recherchées par leurs employés.

Outre l'atténuation de la COVID-19, la mauvaise qualité de l'air peut entraîner une baisse de productivité, une augmentation des jours de maladie et la santé globale de vos employés. En donnant la priorité à la recherche de solutions pour améliorer la qualité de l'air, vous améliorerez non seulement le bien-être des employés, mais la bonne solution peut vous aider à atténuer la propagation de la COVID-19.

Voici quelques stratégies que vous pouvez mettre en œuvre pour améliorer la qualité de l'air intérieur de votre bâtiment :

• Conduite tests de qualité de l'air intérieur.
• Assurez-vous que les systèmes de ventilation fonctionnent correctement.
• Disposer de systèmes de ventilation entretenus régulièrement et changez les filtres régulièrement.
• Ajouter Systèmes portables de purification de l'air HEPA dans tout le bureau et dans les zones à fort trafic.
• Mettez en œuvre un épurateur d'air CVC, UVGI ou ActivePure® HVAC Induct Purification de votre système CVC actuel.
• Modernisation du système CVC Filtres à air selon MERV 13.
• Augmentez la proportion d'air extérieur.

Étape 3 : Créer un plan de préparation et d'intervention en cas de maladies infectieuses

S'il n'en existe pas, l'élaboration d'une préparation aux maladies infectieuses et d'un plan d'intervention peut vous aider à protéger vos employés contre la COVID-19. Comme indiqué précédemment, restez au courant des conseils des agences de santé fédérales, étatiques, locales, tribales et/ou territoriales, et réfléchissez à la manière d'intégrer ces recommandations et ressources dans vos plans spécifiques à votre lieu de travail.

Vos plans doivent prendre en compte et aborder le ou les niveaux de risque associés aux différents lieux de travail et aux tâches que les travailleurs effectuent sur ces sites.

Les plans devraient également prendre en compte et aborder les autres mesures que les employeurs peuvent prendre pour réduire le risque d'exposition des travailleurs au SRAS-CoV-2 sur leur lieu de travail.

La mise en place d'un plan garantira des conditions de travail sûres et saines à vos employés, contribuera à atténuer la transmission de la COVID-19 sur votre lieu de travail et vous préparera à répondre à une éventuelle épidémie. Si vous avez besoin d'aide pour démarrer un plan d'intervention, lisez les directives de l'OSHA sur Préparer les lieux de travail à la COVID-19.

Étape 4 : Fournir un test rapide de dépistage de l'antigène de la COVID-19

Tout d'abord, créez un plan d'intervention pour les employés qui signalent ou présentent des symptômes au travail. Vous êtes récemment allé au travail et avez obtenu un résultat positif ou avez été en contact avec un cas confirmé de COVID-19, ou vous n'êtes pas récemment allé au travail mais avez obtenu un résultat positif ou avez été en contact avec un cas confirmé.

En dehors d'une obligation de vaccination complète, le dépistage systématique des employés est l'un des moyens les plus efficaces de réduire le risque d'exposition et de transmission de la COVID-19. N'attendez pas que la COVID-19 ait un impact sur votre entreprise. Les tests de routine assurent la sécurité de vos employés tout en vous protégeant d'un éventuel arrêt dû à la COVID-19. Le moyen le plus rapide de déterminer si un employé est infecté par le SRAS-CoV-2 est de procéder à un test antigénique rapide de routine sur site.

Pour plus d'informations sur les tests de dépistage du SRAS-CoV-2 sur les lieux de travail non liés à la santé et les recommandations de dépistage pour les travailleurs vaccinés et non vaccinés, consultez le guide du CDC sur « Directives provisoires pour le dépistage du SRAS-CoV-2 sur les lieux de travail non liés à la santé. » 

Concevoir un lieu de travail plus sain

De nombreux dirigeants d'entreprise ont mentalités résilientes adaptées dans un monde post-pandémique, car leurs organisations ont dû faire face à des modèles opérationnels en évolution rapide. Que vous en soyez encore à la phase de planification ou que vous réévaluiez vos plans de retour au travail ou sur site, l'atténuation de la COVID-19 ou toute autre prévention des maladies infectieuses nécessite une approche à plusieurs niveaux.

Prendre les mesures nécessaires pour établir une nouvelle norme en matière de santé et de sécurité des employés afin d'assurer la sécurité de vos employés et de constituer une source d'avantage concurrentiel pour votre organisation. Repensez la stratégie de prévention des maladies infectieuses de votre organisation et concentrez-vous sur la recherche de technologies et de protocoles qui complètent les protocoles existants afin de protéger la santé de vos employés.