4 pasos que las empresas pueden tomar para combatir la COVID-19

Las empresas han tenido el desafío de implementar medidas preventivas para reducir La COVID se propagó en el lugar de trabajo. Como empresa, es posible que se pregunte cómo sería para usted una estrategia de mitigación adecuada. Este artículo explicará cómo se transmite el SARS-CoV-2 y las estrategias de mitigación que las empresas pueden adoptar para combatir la COVID-19 en el lugar de trabajo.

Comprender cómo se transmite el SARS-CoV-2

El SARS-CoV-2, que causa el COVID 19, es transmitido a través de gotas de aerosol. Las personas liberan estas gotas de aerosol al exhalar (por ejemplo, al respirar tranquilamente, hablar, cantar, hacer ejercicio, toser o estornudar), y estas gotas son portadoras del virus y transmiten la infección.

La exposición al SARS-CoV-2 se produce de tres formas principales, aunque no se excluyen mutuamente:

1. Inhalación de gotitas finas y partículas de aerosol que contienen virus infecciosos, el riesgo de transmisión es más significativo a menos de tres a seis pies de una fuente contagiosa donde la concentración de estas gotas y partículas es mayor.
2. Deposición del virus transportado en gotitas y partículas exhaladas a las membranas mucosas expuestas (es decir, «salpicaduras y aerosoles», como al toser). El riesgo de transmisión también es más importante cerca de una fuente infecciosa, donde la concentración de estas gotas y partículas exhaladas es mayor.
3. Conmovedor membranas mucosas con las manos manchadas por fluidos respiratorios exhalados que contienen un virus o que tocan superficies inanimadas contaminadas con el virus. (Fuente: CDC)

4 pasos que su empresa puede tomar para combatir la transmisión del coronavirus

Independientemente del tamaño de su empresa, los pequeños cambios pueden tener un impacto significativo en su estrategia de mitigación de la COVID-19. Estas son nueve medidas que su empresa puede tomar para prevenir un brote de COVID en su lugar de trabajo.

Paso 1: Siga las actualizaciones del gobierno

Los gobiernos federales, regionales y locales monitorean y reevalúan continuamente las medidas que sus electores deben hacer para combatir la COVID-19. Si bien estos cambios pueden parecer infinitos, las recomendaciones provienen de los principales funcionarios de salud pública y responden directamente a las tasas de transmisión actuales, las oleadas de hospitales y las variantes de la COVID-19.

Al supervisar las actualizaciones de los funcionarios gubernamentales, las empresas estarán mejor equipadas para gestionar el virus en sus lugares de trabajo. Para mantenerte al día sobre las actualizaciones recientes de los gobiernos federales y locales sobre la COVID-19, visita:

• CDC Centro para el Control de Enfermedades 
• OSHA Administración de Seguridad y Salud Ocupacional 
• EPA Agencia de Protección Ambiental 
• Lista maestra de todos Departamentos de salud estatales locales

Paso 2: Mejorar la calidad del aire con la purificación del aire

Con el resurgimiento de los casos de COVID-19, las empresas se preparan para un número de empleados con licencia por enfermedad superior al promedio. Para mitigar este aumento de las bajas por enfermedad, las empresas buscan formas de mantener la salud y el bienestar de sus empleados. No hay mejor solución para un lugar de trabajo que mejorar la calidad del aire interior.

En un estudio realizado por McKinsey, se encuestó a los empleados sobre las políticas laborales que aliviarían su estrés; sus principales opciones estaban relacionadas con la seguridad. Incluye una mejor filtración de aire. Los empleadores pueden aliviar la ansiedad y el estrés mediante la implementación de las soluciones de alto impacto que buscan sus empleados.

Además de la mitigación de la COVID-19, la mala calidad del aire puede provocar una disminución de la productividad, un aumento de los días de enfermedad y la salud general de sus empleados. Dar prioridad a la búsqueda de soluciones para mejorar la calidad del aire no solo mejorará el bienestar de los empleados, sino que la solución adecuada puede ayudarlo a mitigar la propagación de la COVID-19.

A continuación se presentan algunas estrategias que puede implementar para ayudar a mejorar la calidad del aire interior de su edificio:

• Conducta pruebas de calidad del aire interior.
• Asegúrese de que los sistemas de ventilación funcionan correctamente.
• Disponen de sistemas de ventilación repara regularmente y cambia los filtros con regularidad.
• Añadir Sistemas portátiles de purificación de aire HEPA en toda la oficina y en áreas de alto tráfico.
• Implemente un depurador de aire HVAC, UVGI o un inducto HVAC ActivePure® Purificación de su sistema HVAC actual.
• Actualización de HVAC Filtros de aire para MERV 13.
• Aumente la proporción de aire exterior.

Paso 3: Crear un plan de preparación y respuesta a las enfermedades infecciosas

Si no existe, desarrollar un plan de preparación y respuesta para las enfermedades infecciosas puede ayudarlo a proteger a sus empleados contra la COVID-19. Como se indicó anteriormente, manténgase al tanto de las directrices de las agencias de salud federales, estatales, locales, tribales y/o territoriales, y piense en cómo incorporar esas recomendaciones y recursos en los planes específicos de su lugar de trabajo.

Sus planes deben considerar y abordar los niveles de riesgo asociados con los diversos lugares de trabajo y las tareas laborales que los trabajadores realizan en esos sitios.

Los planes también deben considerar y abordar las demás medidas que los empleadores pueden tomar para reducir el riesgo de exposición de los trabajadores al SARS-CoV-2 en su lugar de trabajo.

Disponer de un plan garantizará condiciones de trabajo seguras y saludables para sus empleados, ayudará a mitigar la transmisión de la COVID-19 en su lugar de trabajo y lo preparará para responder a un brote, si lo hubiera. Si necesita ayuda para empezar a elaborar un plan de respuesta, lea la guía de la OSHA sobre Preparar los lugares de trabajo para la COVID-19.

Paso 4: Proporcione una prueba rápida del antígeno COVID-19

En primer lugar, cree un plan de respuesta para los empleados que informen o demuestren síntomas en el trabajo. Han estado trabajando recientemente y han dado positivo en la prueba o han estado en contacto con un caso confirmado de COVID-19, o no han estado trabajando recientemente, pero han dado positivo en la prueba o han estado en contacto con un caso confirmado.

Además de un mandato de vacunación completo, la realización de pruebas sistemáticas a los empleados es una de las formas más eficaces de reducir el riesgo de exposición y transmisión de la COVID-19. No espere a que la COVID-19 afecte a su empresa. Las pruebas de rutina mantienen a sus empleados seguros y, al mismo tiempo, lo protegen de un posible cierre por la COVID-19. La forma más rápida de determinar si un empleado está infectado por el SARS-CoV-2 es realizándose una prueba rápida y rutinaria del antígeno de la COVID-19 in situ.

Para obtener más información sobre las pruebas del SARS-CoV-2 en lugares de trabajo no relacionados con el cuidado de la salud y las recomendaciones sobre las pruebas para los trabajadores vacunados y no vacunados, visite la guía de los CDC sobre «Guía provisional para las pruebas del SARS-CoV-2 en lugares de trabajo no sanitarios». 

Diseño de un lugar de trabajo más saludable

Muchos líderes corporativos tienen mentalidades resilientes adaptadas en un mundo pospandémico, ya que sus organizaciones han tenido que soportar modelos operativos que cambian rápidamente. Tanto si aún se encuentra en la fase de planificación como si está reevaluando sus planes de regreso al trabajo o in situ, la mitigación de la COVID-19 o cualquier otra enfermedad infecciosa requiere un enfoque de varios niveles.

Tomar las medidas necesarias para establecer un nuevo estándar de salud y seguridad de los empleados que ayude a mantenerlos seguros y a ser una fuente de ventaja competitiva para su organización. Replantéese la estrategia organizacional de prevención de enfermedades infecciosas y céntrese en encontrar tecnologías y protocolos que complementen los protocolos existentes para proteger la salud de sus empleados.